Exercice de prospective : que sera le métier de directeur d’hôpital dans 10 ans ?

Si l’hôpital est confronté aujourd’hui à de nombreuses tensions, issues des problématiques qui sous-tendent l’évolution de l’institution hospitalière, quelles seront dans 10 ans les conséquences de ces problématiques ?

C’est un panégyrique de la profession de Directeur d’Hôpital que dresse Nicolas Salvi, élève de la promotion DH 2011-2013 de l’EHESP. Il est nommé vainqueur du concours presse sur le thème « Prospective », organisé lors du congrès fondateur de l’ANADESSMS. En tant que partenaire de l’évènement, Hospimedia a eu l’honneur de lui remettre le premier prix et publie son article sur le blog de la rédaction, avec nos félicitations.

Son article Même jour, même H…ôpital ! Un métier passionnant dans un Hôpital en mutation liste les prochaines priorités des DH et dessine les prochaines étapes indispensables de la carrière de cette profession. Parfois introspectif, il assure la vocation de M. Salvi pour sa future profession. Le papier aborde les différents enjeux aujourd’hui de la gouvernance hospitalière : restructurations, territoire de santé, évolutions technologiques, compétences, rationalisation de l’offre de soins…

Extrait : «  La question de la santé est au cœur d’importants choix de société. L’hôpital aujourd’hui cristallise un certain nombre de tensions puisqu’il est confronté à la question récurrente dans notre système administratif de la manière de rationaliser l’offre (de soin) sans pour autant nuire à la qualité du service public (hospitalier). Exercer ce métier dans 10 ans consistera clairement à concilier les exigences stratégiques de son hôpital avec un socle de valeurs de service public. L’affirmation de ses choix sera incontournable car le directeur est le garant de la diffusion et donc de la pérennité de ses valeurs au sein de son établissement et au-delà. La prise de risque sera d’autant plus forte que les décisions seront assumées par le directeur guidé par un aéropage toujours plus nombreux d’experts. Notre fonction sera marquée par un exercice largement solitaire malgré les apparences. »

Cliquez ici pour lire l’article dans sa totalité : Même jour même H…opital – Nicolas SALVI

Le saviez-vous ? Chaque jour, ce sont plusieurs dizaines de milliers d’emails qui partent de notre plateforme technique, pour délivrer à chaque abonné l’information de la veille, mais également notifier les nouveaux lecteurs de leurs paramètres d’accès…

A l’instar des grands quotidiens qui doivent optimiser leurs rotatives, il s’agit là d’un aspect crucial de notre activité. Quatre membres de notre équipe sont ainsi dédiés à la mise en place et la disponibilité technique de nos services.

Une journée du côté technique

Chaque nuit et après publication du dernier article de la journée, un robot prépare chacun des « alerteurs ». Chaque message est unique et personnalisé en fonction des thématiques préférées de l’abonné.

Une fois ces lettres d’informations préparées, il nous faut les délivrer dans chacune des boites emails de nos abonnés. Il s’agit alors de contourner filtres et autres subtilités techniques qui vous empêcheraient de lire confortablement votre veille avant de débuter une journée de travail… n’hésitez d’ailleurs pas à nous contacter si l’un d’entre eux nous a résisté !

Croire que tout est fini en début de matinée serait une grave erreur : vous êtes des milliers à vous connecter chaque heure sur notre espace abonnés pour consulter le détail des actualités de la veille, ou le flux d’information en continu. La moindre minute d’indisponibilité pourrait priver des centaines de lecteurs de l’accès à l’information qu’ils cherchaient ! Il faut aussi permettre à nos journalistes de publier un nouvel article sans retard sur un événement, même en sortant d’une interview réalisée à l’autre bout de la France.

Nous devons donc surveiller et garantir en permanence la robustesse de notre système pour que chaque lecteur puisse accéder à l’information, depuis son smartphone dans le TGV, le PC au bureau ou le portable à la maison, et ceci à n’importe quelle heure du jour et de la nuit.

L’équipe d’Hospimedia souhaitait donc lever le voile sur un aspect essentiel du travail quotidien de Mélanie, François, Ronan et Sébastien, qui constituent l’équipe informatique de votre journal d’information préféré ! Si vous souhaitez en savoir plus sur leur manière de travailler ou les enjeux techniques d’un média en ligne, n’hésitez pas à leur poser vos questions dans les commentaires !

Ainsi que vous l’avez peut-être remarqué dans votre boîte e-mail ce matin (remarque qui vous aura bien sûr amenés, intrigués, à ce blog pour en connaître le fin mot), votre alerteur Hospimedia change de rythme en août. Il sera envoyé chaque mardi et vendredi, et vous y retrouverez évidemment toute l’actualité des derniers jours. L’alerteur reprendra son tempo habituel lundi 23 août.

Notre fil d’informations demeure nourri chaque jour en temps réel.

N’hésitez donc pas dans l’intermède à consulter les derniers articles sur votre espace abonné en ligne ou à vous tenir au courant via notre flux twitter, tous deux actualisés au fil de l’information. Votre espace en ligne conserve toutes ses fonctionnalités, rubriques, moteur de recherche et personnalisation de l’alerteur pour répondre précisément à vos besoins.

Si ce n’est pas fait, la rédaction vous souhaite de très bonnes et belles vacances !

Nous vous indiquions dans un article précédent la deuxième édition de la Journée de la Presse le 5 juillet à l’EHESP. Cette journée vise à mieux faire connaître l’offre de presse spécialisée et à réfléchir aux enjeux de communication et de gestion de l’information. A cette occasion, rappelons-le, un concours était organisé pour récompenser le meilleur article parmi ceux rédigés par les élèves.

Hospimedia, partenaire de cet événement, est très fier de récompenser Pierre de Montalembert, premier prix, pour son article « Établissements de santé et entreprise : de l’hôpital au CAC 40 ? ».

Le lauréat expose que les hôpitaux, dont la gestion a beaucoup emprunté au modèle entrepreneurial au vu de l’organisation et de la rationalisation des moyens, s’en distancient également par des contraintes qui lui sont spécifiques. Ainsi, la considération du patient, et la priorité donnée à un objectif d’excellence des soins et non de bénéfices financiers rapproche l’organisation hospitalière d’une société plus que d’une entreprise.

« Le vocabulaire économique et les pratiques de l’entreprise se sont emparés du monde hospitalier, certes : d’aucuns compareront cette évolution à un cheval de Troie, et diront que le diable est entré dans la place; d’autres répondront que l’entreprise n’est pas le diable, et que l’argent que manient les hôpitaux n’est pas une manne tombée du ciel, mais provient des citoyens, et que les hôpitaux ont, vis-à-vis des citoyens, un devoir de bonne gestion. Pourquoi leur reprocher, alors, de s’inspirer de ce qui se fait ailleurs ? C’est avoir une bien curieuse conception de l’histoire que de prétendre les frontières faites pour n’être jamais franchies. » (extrait)

Pour lire son article dans sa totalité, cliquez ici.

Pierre de Montalembert est diplômé de la promotion 2010 de l’EHESP, et travaille actuellement comme directeur adjoint chargé  des affaires générales, de la qualité et des projets à l’hôpital de Lisieux. Il repart de ce concours avec un mini-portable et un accès Internet 3G d’un an offerts par Hospimedia.

Toutes les félicitations de la rédaction à lui ainsi qu’à ses deux dauphines, Marlène Cieslik avec l’article « La sexualité des personnes agées en institution atteinte de syndromes démentiels : entre tabou et lenteur des évolutions organisationnelles » et Delphine Deletoile pour l’article « Établissement de santé : une entreprise comme les autres ? »

Ce lundi 5 Juillet, les élèves de l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique pourront participer à la deuxième « Journée de la Presse » organisée par l’établissement. Plus de 150 étudiants participeront ainsi à de nombreux ateliers et tables rondes concernant la communication, sujet qu’ils devront maitriser dans le cadre de leurs futures responsabilités.

Hospimedia, déjà partenaire de la première édition de l’évènement, renouvelle son soutien à cette initiative originale. Les étudiants pourront ainsi avoir la chance de remporter un mini-portable et un accès Internet 3G d’un an offerts par Hospimedia !

Nous serons également présents tout au long de la journée pour répondre aux questions des futurs managers de santé, qui bénéficient déjà d’un accès Hospimedia dans le cadre de leurs études.